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Enquanto os nossos exercícios “prontos a usar” cobrem uma grande variedade de situações profissionais realistas, sabemos como pode ser benéfico gerir as circunstâncias individuais da sua organização com exatidão. Para além de oferecermos a maior seleção de exercícios “prontos a usar” em Portugal, podemos também fazer exercícios “Feitos por Medida” ou exercícios personalizados para o seu Centro de avaliação ou de desenvolvimento.
exercícios “Feitos por Medida”
Em situações em que necessite de um elevado grau de realismo e validade para assegurar que os/as participantes sintam que a simulação é um reflexo exato da sua organização e da função em causa, é por vezes aconselhável a utilização de um exercício feito por medida, criado especialmente para responder às suas necessidades. Se também sabe que vai fazer um grande número de utilizações do exercício, eventualmente, ao longo de alguns anos, é capaz de ficar mais económico um exercício “Feito por Medida”, uma vez que o material lhe vai pertencer, logo não terá́ qualquer outro custo com a compra de exercícios.
Os exercícios “Feitos por Medida” podem ser criados e licenciados exclusivamente para a sua organização e ser baseados na sua situação profissional específica, utilizando a sua linguagem, terminologia e moldes de competência. Estes podem ser exercícios com formato standard ou uma fusão de tipos de exercícios, tais como:
– Exercícios de Múltiplos Personagens;
– Exercícios combinando Tarefas Pendentes e de Análise;
– Exercícios combinando Resolução de Problema em Grupo e de Pesquisa;
– Exercícios relacionados com “Um dia no trabalho”.
– Exercícios on-line que combinam as características de exercícios de análise e de testes de avaliação situacional;
– Relevância – e, portanto, credibilidade aos olhos dos/das participantes;
– Realismo – os exercícios refletem a visão, cultura e ambiente da sua organização;
– Rentáveis – os materiais podem ser constantemente utilizados na sua organização sem qualquer custo adicional;
– Exclusividade – uma vez que os materiais lhe pertencem, não podem ser utilizados por mais nenhuma organização. São, portanto, exclusivos do seu processo.
A criação de um exercício “Feito por Medida” requer uma pesquisa de análise da função. Pode também solicitar o nosso apoio ao experimentar o novo exercício com uma audiência apropriada.
Na vanguarda do setor de formação e consultoria, o Instituto Unicenter consolida-se como uma “Rede de Especialistas”. Composta por marcas e HUBs de conhecimento, cada qual especializada em competências distintas, oferecemos soluções ágeis e flexíveis, adaptadas às dinâmicas de mudança e focadas no desenvolvimento do capital humano.
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Tipo
Modalidade
Horário
Duração
L1+S
36 Horas semanais em regime laboral + Sábado
6 Horas diárias: 9:30-12:30 e 14:00-17:00
2 Semanas e meia
L1+D
36 Horas semanais em regime laboral + Domingo
6 Horas diárias: 9:30-12:30 e 14:00-17:00
2 Semanas e meia
L2
30 Horas semanais em regime laboral
6 Horas diárias: 9:30-12:30 e 14:00-17:00
3 Semanas
Tipo
Modalidade
Horário
Duração
P2
15 Horas semanais em regime pós laboral
3 Horas diárias: 18:30-21:30
6 Semanas
P3
12.5 Horas semanais em regime pós laboral
2.5 Horas diárias: 19:00-21:30
7 Semanas
P1+S
21 Horas semanais em regime pós laboral + Sábado
3 Horas diárias: 18:30-21:30 +
6 Horas ao Sábado: 9:30-12:30 e 14:00-17:00
4 Semanas e meia
P1+D
21 Horas semanais em regime pós laboral + Domingo
3 Horas diárias: 18:30-21:30 +
6 Horas ao Domingo: 9:30-12:30 e 14:00-17:00
4 Semanas e meia
FS
13 Horas semanais em regime de fim-de-semana - Sábados e Domingos
6 Horas diárias: 9:30-12:30 e 14:00-17:00
8 Semanas