A solução combina avaliação, desenvolvimento e formação de acordo com
o problema identificado.
Instrumentos de avaliação de perfil, competências e potencial, para decidir seleção, sucessão e retenção com evidência em vez de intuição
Centros de avaliação e de desenvolvimento, programas de liderança e acompanhamento de equipas, com metodologias internacionais aplicadas ao seu contexto.
Formação à medida e academias
corporativas, desenhadas a partir do diagnóstico e não a partir de um catálogo.
A solução combina avaliação, desenvolvimento e formação de acordo com o problema identificado.
Trabalhamos com representações exclusivas em Portugal de duas casas internacionais de metodologia, uma britânica e uma norte americana.
É isso que nos permite aplicar centros de avaliação e instrumentos de perfil com validação internacional, e não versões adaptadas.
Cada programa funciona de forma autónoma.
Em conjunto, podem formar um percurso mais completo.
Temos oferta pronta em competências de gestão e comportamentais, e desenhamos à medida quando a pronta não serve.
Em qualquer dos casos, a decisão começa no diagnóstico.
Da seleção ao desenvolvimento de equipas, cada solução responde a uma decisão concreta da organização.
Junte-se a nós na jornada rumo ao sucesso.
56 formações encontradas.
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Escolha o percurso que corresponde ao seu momento — Estudantes, Adultos Profissionais, Qualificação e Emprego ou Empresas — e filtre por área e modalidade. Em caso de dúvida, fale connosco.
Sim. A oferta é sustentada por certificações e reconhecimentos de referência (por exemplo DGERT e IEFP). Cada formação indica a certificação associada.
Existem ambas as modalidades, consoante o curso: presencial, online e, nalguns casos, misto. A modalidade está indicada na ficha de cada formação.
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