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Formação: Soft Skills

Team Leadership: Liderar Equipas

Este curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e técnicas que lhes permitam conduzir equipas de forma profissional e eficaz, utilizando a liderança como uma ferramenta de gestão de alta performance.

Visão Geral

• Diretores e Chefias de Equipas: responsáveis pela selecção e integração de novos membros. • Gestores de Recursos Humanos: que lideram equipas e processos de desenvolvimento organizacional. • Técnicos de Liderança: que necessitam de metodologias eficazes para avaliar a dinâmica de equipa.
Indicado para profissionais com responsabilidade na coordenação de equipas e no alcance de metas colectivas (ex.: diretores/chefias, RH e técnicos de liderança).
B-Learning é uma modalidade de ensino que deriva do e-learning. Ou seja, combina alguns elementos da formação à distância em regime de e-learning e alguns elementos da formação presencial.
Valorização do perfil de liderança pela capacidade de conduzir equipas de forma profissional e eficaz, incluindo preparação e organização da equipa, motivação e dinâmica de grupo, organização de fluxos pós-reunião e análise de resultados com relatórios de performance.

Destinatários/as

• Diretores e Chefias de Equipas: responsáveis pela selecção e integração de novos membros. • Gestores de Recursos Humanos: que lideram equipas e processos de desenvolvimento organizacional. • Técnicos de Liderança: que necessitam de metodologias eficazes para avaliar a dinâmica de equipa.

Requisitos Mínimos

Indicado para profissionais com responsabilidade na coordenação de equipas e no alcance de metas colectivas (ex.: diretores/chefias, RH e técnicos de liderança).

Modalidade / Regime

B-Learning é uma modalidade de ensino que deriva do e-learning. Ou seja, combina alguns elementos da formação à distância em regime de e-learning e alguns elementos da formação presencial.

Saídas Profissionais

Valorização do perfil de liderança pela capacidade de conduzir equipas de forma profissional e eficaz, incluindo preparação e organização da equipa, motivação e dinâmica de grupo, organização de fluxos pós-reunião e análise de resultados com relatórios de performance.

Objetivos

Definir os passos para a preparação e organização da equipa.
Conduzir e motivar grupos de trabalho em diferentes contextos.
Organizar documentos e fluxos de trabalho pós-reunião.
Identificar os objectivos de cada fase da liderança de equipa.
Analisar resultados e desenvolver relatórios de performance.

Plano Curricular

Módulo 1
O papel do líder de equipa
Módulo 2
A constituição e seleção da equipa
Módulo 3
A condução e dinâmica de grupo
Módulo 4
Técnicas de gestão e motivação
Módulo 5
Acompanhamento e gestão de resultados
Módulo 6
Boas práticas e erros a evitar
Módulo 7
Simulações Práticas

Certificação e Acreditação

DGERT
A certificação DGERT confere credibilidade às entidades formadoras por estar ligada às normas e regulamentações do mercado de Portugal. As entidades com a certificação atestam a qualidade dos seus processos de formação contínua e inicial, ampliando o escopo de atuação.

Coordenação

Dra. Patrícia Gomes
A coordenação pedagógica do curso está a cargo da Dra. Patrícia Gomes, Psicóloga Clínica, membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses, Especialista em Psicologia Clínica e da Saúde e Especialista Avançada em Psicoterapia. Com mais de 20 anos de experiência profissional, possui um percurso consolidado nas áreas da intervenção clínica, formação, supervisão e coordenação de equipas multidisciplinares, assegurando uma coordenação pedagógica assente no rigor científico e na excelência formativa.

Programa

7 módulos

Horas

12 horas

Modalidade

b-Learning

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Team Leadership: Liderar Equipas

Este curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e técnicas que lhes permitam conduzir equipas de forma profissional e eficaz, utilizando a liderança como uma ferramenta de gestão de alta performance.

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