Liderar com Inteligência Emocional

Este curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos, técnicas e competências que lhes permitam gerir as suas próprias emoções e as dos outros, utilizando-as como uma ferramenta de gestão para potenciar a eficácia organizacional.

Visão Geral

• Gestores de Recursos Humanos: que lideram equipas e necessitam de assegurar o bem-estar e talento. • Diretores e Chefias de Equipas: responsáveis pela motivação e integração de membros nas suas áreas. • Profissionais em Transição de Carreira: que desejam adquirir competências humanas para novas funções.

Pensado para profissionais com responsabilidades de liderança e desenvolvimento de pessoas (chefias, direções e RH) ou em transição para funções de coordenação, com disponibilidade para participação ativa nas dinâmicas e simulações.

B-Learning é uma modalidade de ensino que deriva do e-learning. Ou seja, combina alguns elementos da formação à distância em regime de e-learning e alguns elementos da formação presencial.

Valorização do perfil de liderança pela capacidade de gerir emoções (próprias e da equipa) como ferramenta de gestão, reforçando empatia e comunicação, gestão de conflitos e stress, feedback construtivo e influência positiva nos resultados e no clima organizacional.

Destinatários/as

Requisitos Mínimos

Modalidade / Regime

B-Learning é uma modalidade de ensino que deriva do e-learning. Ou seja, combina alguns elementos da formação à distância em regime de e-learning e alguns elementos da formação presencial.

Saídas Profissionais

Objetivos

Identificar os pilares da Inteligência Emocional aplicados à liderança.

Desenvolver competências de auto-conhecimento e auto-controlo emocional.

Utilizar a empatia para melhorar a comunicação e o clima da equipa.

Gerir conflitos e situações de stress com equilíbrio e assertividade.

Aplicar técnicas de regulação emocional para influenciar os resultados.

Plano Curricular

Módulo 1

Fundamentos da inteligência emocional (IE)

Módulo 2

Auto-conhecimento e auto-controlo

Módulo 3

Empatia e comunicação interpessoal

Módulo 4

Gestão de conflitos e stress

Módulo 5

A IE como instrumento de gestão

Módulo 6

Boas práticas e erros a evitar

Módulo 7

Simulações práticas

Ficha Técnica

Certificação e Acreditação

DGERT

A certificação DGERT confere credibilidade às entidades formadoras por estar ligada às normas e regulamentações do mercado de Portugal. As entidades com a certificação atestam a qualidade dos seus processos de formação contínua e inicial, ampliando o escopo de atuação.

Coordenação

Dra. Patrícia Gomes

A coordenação pedagógica do curso está a cargo da Dra. Patrícia Gomes, Psicóloga Clínica, membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses, Especialista em Psicologia Clínica e da Saúde e Especialista Avançada em Psicoterapia. Com mais de 20 anos de experiência profissional, possui um percurso consolidado nas áreas da intervenção clínica, formação, supervisão e coordenação de equipas multidisciplinares, assegurando uma coordenação pedagógica assente no rigor científico e na excelência formativa.

Programa

7 módulos

Horas

12 horas

Modalidade

b-Learning

Liderar com Inteligência Emocional