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Formação: Soft Skills

Liderança e Gestão de Equipas

No curso de Liderança e Gestão de Equipas, os formandos aprimorarão competências cruciais para gerir e liderar equipas com eficácia. Abordar-se-ão habilidades como comunicação eficiente, gestão de tempo, técnicas de motivação, resolução de conflitos e estratégias de negociação, essenciais para o sucesso na liderança de grupos de trabalho.

Visão Geral

O curso é ideal para gestores e líderes que desempenham funções transversais nas suas organizações e precisam mobilizar colaboradores de diversas áreas para alcançar resultados efetivos no seu trabalho. É direcionado a profissionais que buscam aprimorar suas habilidades de liderança e gestão de equipas multidisciplinares.
Os participantes deste curso devem possuir uma Licenciatura em Gestão ou experiência profissional relevante na área para se inscreverem. Este pré-requisito assegura que os formandos tenham o conhecimento básico necessário ou a prática profissional para aproveitarem ao máximo o conteúdo abordado no curso.
Live-Training é uma metodologia de ensino interativa que permite aos participantes aprenderem em tempo real. Através desta abordagem, os formadores conduzem sessões ao vivo, possibilitando a interação direta entre alunos e instrutores. Este formato fomenta um ambiente de aprendizagem dinâmico, onde questões podem ser esclarecidas instantaneamente, promovendo uma experiência educativa mais envolvente e eficaz.
Ao concluir o curso, os formandos serão capazes de liderar e gerir equipas com eficácia, comunicar de forma eficiente com diversos membros da equipa, e adotar estilos de liderança que promovam a eficácia individual e coletiva. Aprenderão técnicas para motivar a equipa, reconhecer e potencializar competências dos colaboradores, e refletir sobre soluções e impactos para problemas de gestão de equipas. Também estarão aptos a conduzir reuniões focadas em resultados.

Destinatários/as

O curso é ideal para gestores e líderes que desempenham funções transversais nas suas organizações e precisam mobilizar colaboradores de diversas áreas para alcançar resultados efetivos no seu trabalho. É direcionado a profissionais que buscam aprimorar suas habilidades de liderança e gestão de equipas multidisciplinares.

Requisitos Mínimos

Os participantes deste curso devem possuir uma Licenciatura em Gestão ou experiência profissional relevante na área para se inscreverem. Este pré-requisito assegura que os formandos tenham o conhecimento básico necessário ou a prática profissional para aproveitarem ao máximo o conteúdo abordado no curso.

Modalidade / Regime

Live-Training é uma metodologia de ensino interativa que permite aos participantes aprenderem em tempo real. Através desta abordagem, os formadores conduzem sessões ao vivo, possibilitando a interação direta entre alunos e instrutores. Este formato fomenta um ambiente de aprendizagem dinâmico, onde questões podem ser esclarecidas instantaneamente, promovendo uma experiência educativa mais envolvente e eficaz.

Saídas Profissionais

Ao concluir o curso, os formandos serão capazes de liderar e gerir equipas com eficácia, comunicar de forma eficiente com diversos membros da equipa, e adotar estilos de liderança que promovam a eficácia individual e coletiva. Aprenderão técnicas para motivar a equipa, reconhecer e potencializar competências dos colaboradores, e refletir sobre soluções e impactos para problemas de gestão de equipas. Também estarão aptos a conduzir reuniões focadas em resultados.

Objetivos

Desenvolver habilidades para liderar equipas de forma assertiva e eficiente, garantindo o alcance de objetivos comuns.
Aprimorar competências de comunicação para interagir de forma clara e efetiva com todos os membros da equipa, considerando suas individualidades.
Identificar e aplicar estilos de liderança que se ajustem às necessidades individuais e coletivas da equipa, visando maximizar a eficácia.
Empregar estratégias e técnicas para motivar os membros da equipa, fomentando um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Aprender a identificar, desafiar e delegar responsabilidades, reconhecendo e valorizando as competências individuais dentro da equipa.
Desenvolver capacidade de reflexão sobre soluções e avaliação dos impactos das decisões nos problemas reais enfrentados na gestão de equipas.
Adquirir habilidades para planejar e conduzir reuniões eficazes, focadas em alcançar resultados concretos e melhorar a produtividade da equipa.

Programa

Módulo I
Caracterizar o Âmbito da Liderança, Gestão de Equipas e Pessoas
Módulo I
Diagnosticar o Grau de Competência e Autonomia dos Colaboradores Refletir sobre as Motivações
Módulo I
Comunicar Eficazmente com os Diferentes Interlocutores
Módulo I
Gerir Eficazmente o Tempo
Módulo I
Gerir Conflitos

Certificação e Acreditação

DGERT
A certificação DGERT confere credibilidade às entidades formadoras por estar ligada às normas e regulamentações do mercado de Portugal. As entidades com a certificação atestam a qualidade dos seus processos de formação contínua e inicial, ampliando o escopo de atuação.
Sigo
SIGO é o Sistema Integrado de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa. É coordenado pela Direção-Geral de Estatísticas da Educação e Ciência (DGEEC) para gestão da rede de oferta educativa e formativa e dos percursos educativos e formativos de jovens e adultos, abrange a rede de entidades formadoras do Sistema Nacional de Qualificações (SNQ), incluindo os Centros Qualifica.

Coordenação

Dra. Paula Allen
A Coordenação Pedagógica do curso está a cargo da Dra. Paula Allen. Paula Allen é Psicóloga, membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses, especialista em Psicologia Clínica e da Saúde e Psicologia Social, do trabalho e das Organizações e com especialidade avançada em Psicologia Comunitária e Sexologia. Membro da Sociedade Portuguesa de Sexologia Clínica.

Biografia

Programa

1 módulos

Horas

24 horas

Modalidade

Live-Training

Saber Mais

Dra-Paula-Allen

Dra. Paula Allen

A Coordenação Pedagógica do curso está a cargo da Dra. Paula Allen. Paula Allen é Psicóloga, membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses, especialista em Psicologia Clínica e da Saúde e Psicologia Social, do trabalho e das Organizações e com especialidade avançada em Psicologia Comunitária e Sexologia. Membro da Sociedade Portuguesa de Sexologia Clínica.

Foi Diretora Técnica de uma Estrutura de Acolhimento de Emergência para Vítimas de Violência Doméstica e/ou de Género LGBTI+, foi Diretora Técnica de uma estrutura de Atendimento a Vítimas de Violência Doméstica e/ou de Género LGBTI+ e de Uma Resposta de Apoio Psicológico Especializado para Crianças e Jovens Vítimas de Violência Doméstica e/ou de Género.

Publicou vários estudos e outros materiais científicos, dos quais se destaca o Guia de Boas Práticas para a Intervenção com Pessoas LGBTI Vítimas de Violência Doméstica, o capítulo 12 do livro Investigação e Prática: Abordagens Interdisciplinares sobre a saúde e bem estar das pessoas LGBTI+, O papel das estruturas de atendimento, acolhimento e abrigo junto de vítimas de violência doméstica, e o artigo Sexual Violence against LGBT People in Portugal: Experiences of Portuguese Victims of Domestic Violence. É consultora em Igualdade de Género e formadora nesta área desde 2000 e formadora certificada pelo Conselho Científico da Formação em Educação para a Saúde - Educação Sexual e Educação para a Cidadania (Direitos Humanos). Faz parte da lista de especialistas reconhecidos/as pela CIG nas áreas de Igualdade entre mulheres e homens, Violência Contra as Mulheres e Violência Doméstica, Tráfico de Seres Humanos e Orientação Sexual, Identidade e Expressão de Género e Caraterísticas sexuais.

Horários dos Cursos

Curso Intensivo

Tipo

Modalidade

Horário

Duração

L1+S

36 Horas semanais em regime laboral + Sábado

6 Horas diárias: 9:30-12:30 e 14:00-17:00

2 Semanas e meia

L1+D

36 Horas semanais em regime laboral + Domingo

6 Horas diárias: 9:30-12:30 e 14:00-17:00

2 Semanas e meia

L2

30 Horas semanais em regime laboral

6 Horas diárias: 9:30-12:30 e 14:00-17:00

3 Semanas

Curso de Duração Média

Tipo

Modalidade

Horário

Duração

P2

15 Horas semanais em regime pós laboral

3 Horas diárias: 18:30-21:30

6 Semanas

P3

12.5 Horas semanais em regime pós laboral

2.5 Horas diárias: 19:00-21:30

7 Semanas

P1+S

21 Horas semanais em regime pós laboral + Sábado

3 Horas diárias: 18:30-21:30 +
6 Horas ao Sábado: 9:30-12:30 e 14:00-17:00

4 Semanas e meia

P1+D

21 Horas semanais em regime pós laboral + Domingo

3 Horas diárias: 18:30-21:30 +
6 Horas ao Domingo: 9:30-12:30 e 14:00-17:00

4 Semanas e meia

FS

13 Horas semanais em regime de fim-de-semana - Sábados e Domingos

6 Horas diárias: 9:30-12:30 e 14:00-17:00

8 Semanas

Inscrições Abertas

Liderança e Gestão de Equipas

No curso de Liderança e Gestão de Equipas, os formandos aprimorarão competências cruciais para gerir e liderar equipas com eficácia. Abordar-se-ão habilidades como comunicação eficiente, gestão de tempo, técnicas de motivação, resolução de conflitos e estratégias de negociação, essenciais para o sucesso na liderança de grupos de trabalho.

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