Inscrições Abertas

Formação: Soft Skills

Gestão e Aconselhamento de Carreiras

Este curso aborda os fundamentais conceitos relacionados com a Gestão e Aconselhamento de Carreiras, preparando os formandos para implementar eficazmente processos de gestão de carreiras. Aprenderão a interligar a gestão de carreiras com a retribuição, adquirindo competências essenciais para orientar profissionalmente indivíduos e organizações.

Visão Geral

Este curso é ideal para profissionais com formação académica em Ciências Comportamentais ou envolvidos na gestão e avaliação de equipas e pessoas, proporcionando-lhes ferramentas essenciais para aprimorar as suas competências em gestão e aconselhamento de carreiras, melhorando assim a eficácia organizacional e o desenvolvimento pessoal.

Os interessados em participar neste curso devem possuir uma Licenciatura ou demonstrar experiência profissional relevante na área, garantindo assim que possuem o conhecimento base necessário para aproveitar plenamente o conteúdo avançado e prático oferecido no âmbito da gestão e aconselhamento de carreiras.

Live-Training é uma metodologia de ensino interativa que permite aos participantes aprenderem em tempo real. Através desta abordagem, os formadores conduzem sessões ao vivo, possibilitando a interação direta entre alunos e instrutores. Este formato fomenta um ambiente de aprendizagem dinâmico, onde questões podem ser esclarecidas instantaneamente, promovendo uma experiência educativa mais envolvente e eficaz.

Ao concluir o curso, os formandos serão capazes de compreender e aplicar teorias de estádios de carreiras, definir e identificar movimentos e orientações de carreira. Dominarão a implementação de sistemas de gestão e desenvolvimento de carreiras, incluindo aqueles baseados em competências, e estarão aptos a associar a retribuição com a gestão de carreiras, efetuar a pilotagem de carreiras e realizar um balanço competente de competências.

Destinatários/as

Requisitos Mínimos

Modalidade / Regime

Saídas Profissionais

Objetivos

Desenvolver e compreender os conceitos fundamentais associados à gestão e pilotagem de carreiras.

Habilitar os formandos a implementar eficazmente processos de gestão de carreiras.

Ensinar a associar a retribuição à gestão de carreiras.

Proporcionar conhecimento sobre as teorias de estádio de carreiras.

Capacitar os formandos para conhecer e definir movimentos de carreira.

Instruir sobre como definir orientações de carreira.

Ensinar a aplicar sistemas de gestão e desenvolvimento de carreiras.

Habilitar os formandos a desenhar sistemas de gestão de carreiras baseados em competências.

Ensinar a definir retribuições adequadas e associadas à gestão de carreiras.

Preparar os formandos para implementar a pilotagem de carreiras.

Fornecer competências para realizar um balanço eficaz de competências.

Plano Curricular

Módulo I

Gestão de Acompanhamento de Carreiras

Módulo I

Teorias de Estádio de Carreiras

Módulo I

Sistemas de Gestão e de Desenvolvimento de Carreiras

Módulo I

Gestão Baseada em Competências

Módulo I

Gestão de Talento

Módulo I

Pilotagem de Carreiras

Módulo I

Perfis de Carreiras Profissionais

Módulo I

Gestão de Carreiras Internacionais

Módulo I

A Retribuição Associada à Gestão de Carreiras

Certificação e Acreditação

DGERT

A certificação DGERT confere credibilidade às entidades formadoras por estar ligada às normas e regulamentações do mercado de Portugal. As entidades com a certificação atestam a qualidade dos seus processos de formação contínua e inicial, ampliando o escopo de atuação.

Sigo

SIGO é o Sistema Integrado de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa. É coordenado pela Direção-Geral de Estatísticas da Educação e Ciência (DGEEC) para gestão da rede de oferta educativa e formativa e dos percursos educativos e formativos de jovens e adultos, abrange a rede de entidades formadoras do Sistema Nacional de Qualificações (SNQ), incluindo os Centros Qualifica.

Coordenação

Dra. Patrícia Gomes

A coordenação pedagógica do curso está a cargo da Dra. Patrícia Gomes, Psicóloga Clínica, membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses, Especialista em Psicologia Clínica e da Saúde e Especialista Avançada em Psicoterapia. Com mais de 20 anos de experiência profissional, possui um percurso consolidado nas áreas da intervenção clínica, formação, supervisão e coordenação de equipas multidisciplinares, assegurando uma coordenação pedagógica assente no rigor científico e na excelência formativa.

Programa

1 módulos

Horas

16 horas

Modalidade

Live-Training

Gestão e Aconselhamento de Carreiras