Gestão de informação

No âmbito do Programa de Parceria Estratégica com as Organizações Representativas do Setor Social e Solidário (ORSSS) definido pelo Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, é criado o Programa Formação Profissional e Qualificação, que visa incrementar as competências de gestão e digitais como fator inclusivo, bem como promover a transformação e a adaptação das instituições sociais ao mundo atual e aos novos desafios que diariamente se colocam a instituições desta natureza. Com estes objetivos foi criado o programa de formação profissional denominado “Valorizar Social”, bem como uma parceria denominada “Qualifica Social”, destinados a corpos sociais, dirigentes e trabalhadores de instituições sociais, bem como a desempregados, neste caso, com o objetivo de qualificar pessoas que possam vir a integrar os quadros de um conjunto de instituições sociais. Estes percursos de formação pretendem responder a novas exigências na área da gestão e finanças, liderança, inovação sendo constituídos por um conjunto de Unidades de Formação de Curta Duração (UFCD)

Visão Geral

Adultos/as empregados/as ou desempregados/as, desde que inscritos/as no IEFP.

Escolaridade mínima: 12.º ano completo.

B-Learning é uma modalidade de ensino que deriva do e-learning. Ou seja, combina alguns elementos da formação à distância em regime de e-learning e alguns elementos da formação presencial.

O Instituto Unicenter tem o orgulho de anunciar o lançamento de um projeto de formação financiada ao abrigo do programa LISBOA2030, uma iniciativa que visa dotar os/as participantes com as competências essenciais para enfrentar os desafios do mercado atual.

Destinatários/as

Adultos/as empregados/as ou desempregados/as, desde que inscritos/as no IEFP.

Requisitos Mínimos

Escolaridade mínima: 12.º ano completo.

Modalidade / Regime

B-Learning é uma modalidade de ensino que deriva do e-learning. Ou seja, combina alguns elementos da formação à distância em regime de e-learning e alguns elementos da formação presencial.

Saídas Profissionais

Objetivos

Analisar o impacto da informação enquanto fator de produção da organização moderna.

Identificar as alterações recentes nos processos decisionais das organizações.

Explicar as fases de desenvolvimento de um modelo analítico, bem como as suas principais componentes.

Avaliar a viabilidade de desenvolvimento de um modelo analítico com base num problema de negócio.

Plano Curricular

UFCD

GESTÃO DE INFORMAÇÃO

25H

Certificação e Acreditação

LISBOA 2030

A Acreditação do Programa Lisboa 2030 confere a esta iniciativa o selo de qualidade e inovação, destacando-a como um projeto de grande relevância para o desenvolvimento sustentável e social da cidade. Alinhado com as metas estratégicas de transformação urbana e inclusão, o programa atende aos critérios exigentes estabelecidos para fomentar a adaptação às novas exigências do futuro. Ao proporcionar oportunidades de capacitação e envolvimento cívico, o Lisboa 2030 garante que os participantes contribuam para o crescimento sustentável da cidade, promovendo uma educação e formação de alto impacto para os desafios que surgem com as mudanças globais e locais.

DGERT

A certificação DGERT confere credibilidade às entidades formadoras por estar ligada às normas e regulamentações do mercado de Portugal. As entidades com a certificação atestam a qualidade dos seus processos de formação contínua e inicial, ampliando o escopo de atuação.

Coordenação

Dra. Patrícia Gomes

A coordenação pedagógica do curso está a cargo da Dra. Patrícia Gomes, Psicóloga Clínica, membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses, Especialista em Psicologia Clínica e da Saúde e Especialista Avançada em Psicoterapia. Com mais de 20 anos de experiência profissional, possui um percurso consolidado nas áreas da intervenção clínica, formação, supervisão e coordenação de equipas multidisciplinares, assegurando uma coordenação pedagógica assente no rigor científico e na excelência formativa.