Ética e Responsabilidade em IA

Este curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos, técnicas e competências que lhes permitam integrar a Inteligência Artificial nos processos globais de RH, utilizando-a como uma ferramenta de gestão estratégica para optimizar a experiência do colaborador e a eficiência operacional.

Visão Geral

• Gestores de Recursos Humanos: que asseguram a justiça e a não-discriminação nos processos de contratação. • Diretores e Chefias de Equipas: responsáveis pela integração ética de ferramentas de IA nas suas operações. • Técnicos de Segurança e Compliance: que necessitam de metodologias para avaliar riscos éticos e legais.

Destina-se a profissionais com papel na tomada de decisão tecnológica e ética (ex.: gestores de RH, diretores/chefias e técnicos de Segurança/Compliance), com contexto organizacional para aplicação prática dos temas.

B-Learning é uma modalidade de ensino que deriva do e-learning. Ou seja, combina alguns elementos da formação à distância em regime de e-learning e alguns elementos da formação presencial.

Valorização do perfil em governação/risco e transformação digital, com competências para implementar e supervisionar IA de forma ética e responsável — mitigação de vieses, auditorias de transparência e accountability, avaliações de impacto ético e produção de documentação e relatórios de conformidade (incl. boas práticas e enquadramento regulatório).

Destinatários/as

Requisitos Mínimos

Modalidade / Regime

B-Learning é uma modalidade de ensino que deriva do e-learning. Ou seja, combina alguns elementos da formação à distância em regime de e-learning e alguns elementos da formação presencial.

Saídas Profissionais

Objetivos

Identificar os objectivos da ética aplicada aos algoritmos e processos de decisão.

Seleccionar metodologias para mitigar vieses (bias) em sistemas automatizados.

Definir os passos para a auditoria de transparência e prestação de contas (accountability).

Conduzir processos de avaliação de impacto ético em novas implementações de IA.

Organizar documentos de conformidade e relatórios de supervisão humana.

Plano Curricular

Módulo 1

Fundamentos da ética em IA

Módulo 2

Vieses e discriminação algorítmica

Módulo 3

Transparência e explicabilidade

Módulo 4

Supervisão humana e responsabilidade

Módulo 5

IA como instrumento de gestão de ética

Módulo 6

Quadro legal e Boas práticas

Módulo 7

Simulações práticas

Ficha Técnica

Certificação e Acreditação

DGERT

A certificação DGERT confere credibilidade às entidades formadoras por estar ligada às normas e regulamentações do mercado de Portugal. As entidades com a certificação atestam a qualidade dos seus processos de formação contínua e inicial, ampliando o escopo de atuação.

Coordenação

Dra. Patrícia Gomes

A coordenação pedagógica do curso está a cargo da Dra. Patrícia Gomes, Psicóloga Clínica, membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses, Especialista em Psicologia Clínica e da Saúde e Especialista Avançada em Psicoterapia. Com mais de 20 anos de experiência profissional, possui um percurso consolidado nas áreas da intervenção clínica, formação, supervisão e coordenação de equipas multidisciplinares, assegurando uma coordenação pedagógica assente no rigor científico e na excelência formativa.

Programa

5 módulos

Horas

12 horas

Modalidade

b-Learning

Ética e Responsabilidade em IA