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Formação: Hard Skills

Eco-Inovação e Sustentabilidade

Este curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos, técnicas e competências que lhes permitam integrar a inovação ecológica nos processos de negócio e desenvolvimento de produtos de forma profissional e eficaz, utilizando a sustentabilidade como uma ferramenta de gestão estratégica e vantagem competitiva.

Visão Geral

• Diretores e Chefias de Equipas de Inovação: responsáveis pela selecção e integração de novas tecnologias verdes nas suas áreas funcionais. • Gestores de Sustentabilidade: que lideram equipas e processos de transformação assegurando a eficiência de recursos. • Técnicos de Desenvolvimento de Produto: que necessitam de metodologias eficazes e atualizadas para avaliar ciclos de vida.

Formação indicada para profissionais com papel central na inovação e na estratégia de sustentabilidade (ex.: direções/chefias de inovação, gestores de sustentabilidade e técnicos de desenvolvimento de produto).

B-Learning é uma modalidade de ensino que deriva do e-learning. Ou seja, combina alguns elementos da formação à distância em regime de e-learning e alguns elementos da formação presencial.

Valorização do perfil em funções de Sustentabilidade/ESG, Inovação e Desenvolvimento de Produto, com competências para integrar eco-inovação no negócio, aplicar metodologias de eco-design e economia circular, e estruturar documentação e relatórios de impacto ambiental.

Destinatários/as

Requisitos Mínimos

Modalidade / Regime

B-Learning é uma modalidade de ensino que deriva do e-learning. Ou seja, combina alguns elementos da formação à distância em regime de e-learning e alguns elementos da formação presencial.

Saídas Profissionais

Objetivos

Identificar os objectivos e princípios da eco-inovação organizacional.

Seleccionar as metodologias de design ecológico adequadas a cada produto ou serviço.

Definir os passos para a preparação de projectos sustentáveis e os dados de impacto a obter.

Conduzir processos de transição para modelos de economia circular.

Organizar os documentos pós-implementação, analisar resultados e desenvolver relatórios de impacto ambiental.

Plano Curricular

Módulo 1

O que é a eco-inovação

Módulo 2

Tipos de inovação e economia circular

Módulo 3

A condução do projeto de eco-inovação

Módulo 4

Técnicas e dados a obter

Módulo 5

A eco-inovação como instrumento de gestão

Módulo 6

Boas práticas e erros a evitar

Módulo 7

Simulações Práticas

Ficha Técnica

Certificação e Acreditação

DGERT

A certificação DGERT confere credibilidade às entidades formadoras por estar ligada às normas e regulamentações do mercado de Portugal. As entidades com a certificação atestam a qualidade dos seus processos de formação contínua e inicial, ampliando o escopo de atuação.

Coordenação

Dra. Patrícia Gomes

A coordenação pedagógica do curso está a cargo da Dra. Patrícia Gomes, Psicóloga Clínica, membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses, Especialista em Psicologia Clínica e da Saúde e Especialista Avançada em Psicoterapia. Com mais de 20 anos de experiência profissional, possui um percurso consolidado nas áreas da intervenção clínica, formação, supervisão e coordenação de equipas multidisciplinares, assegurando uma coordenação pedagógica assente no rigor científico e na excelência formativa.

Programa

7 módulos

Horas

12 horas

Modalidade

b-Learning

Eco-Inovação e Sustentabilidade

Destinatários/as

Requisitos Mínimos

Modalidade / Regime

Saídas Profissionais

Formação

Percursos

Institucional

Legal

Eco-Inovação e Sustentabilidade

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