O ano de 2025 está à porta, e com ele surge uma série de desafios e oportunidades no campo da formação profissional. No Instituto Unicenter, estamos constantemente a olhar para o futuro, adaptando as nossas práticas para garantir que as pessoas que se formam connosco estão preparadas para enfrentar as exigências do mercado de trabalho em constante transformação. E, por isso, já sabemos para onde o vento está a soprar. Vamos às principais tendências que vão marcar a formação no próximo ano.

Não há como fugir: o futuro é digital. Mas em 2025, a conversa já não vai girar à volta de “saber usar o Excel” ou “navegar na internet”. As competências digitais que estarão em destaque incluem inteligência artificial (IA), ciência de dados e automação. Cada vez mais, as empresas vão exigir que os(as) profissionais tenham conhecimento sólido em tecnologias como a IA generativa e análise de dados. E atenção, porque segurança digital será mais do que um tema quente — será uma prioridade absoluta. Formação em cibersegurança e blockchain? Vão ser um must-have.

A personalização na formação já não é uma “vantagem extra”, é o novo normal. Ferramentas de e-learning que se adaptam ao ritmo e necessidades de cada pessoa formanda serão o ponto de partida. No Instituto Unicenter, estamos a trabalhar com plataformas que ajustam o conteúdo à medida que a pessoa formanda avança. E claro, a formação híbrida — aquele modelo que combina o melhor dos dois mundos, online e presencial — veio para ficar. Mais flexibilidade, sem perder a qualidade, é o caminho.

No mundo hiperconectado e automatizado que nos espera, as competências interpessoais, ou soft skills, serão ainda mais valorizadas. Liderança, comunicação eficaz, empatia, resolução de problemas e criatividade estão a ser cada vez mais procuradas. Não é apenas saber programar um algoritmo, é saber liderar uma equipa, resolver conflitos, e inovar em situações de pressão. Empresas que estão a crescer apostam nisso, e nós, no Instituto Unicenter, também.

A formação já não acaba quando se recebe o diploma. 2025 vai reforçar a ideia de que estamos a aprender para sempre. Não é conversa da treta, é uma necessidade. O mercado muda rápido demais para ficarmos com o conhecimento estagnado. As microcredenciais — formações curtas e altamente focadas — serão um dos formatos mais populares, dando flexibilidade para as pessoas formandas se atualizarem quando e onde for necessário.

Se há algo que está a crescer em importância é o foco nas questões ambientais e sociais. As empresas e instituições vão procurar integrar práticas mais sustentáveis e éticas nos seus modelos de negócio. Isto significa que a formação profissional vai também orientar-se para a economia circular, energias renováveis, e práticas de responsabilidade social. Cada vez mais, formar-se vai significar não só estar preparado(a) para o mercado de trabalho, mas também contribuir positivamente para o planeta e para a sociedade.

As tecnologias imersivas, como a realidade virtual e aumentada, estão a mudar a forma como aprendemos. No Instituto Unicenter, já estamos a explorar estas ferramentas para oferecer experiências de aprendizagem altamente interativas. Imaginem treinar num ambiente virtual antes de enfrentar o “mundo real”. Estas tecnologias permitem-nos criar cenários de simulação que replicam situações práticas, sem sair da sala de formação.

A diversidade e a inclusão não são apenas palavras da moda. São conceitos que as empresas de sucesso abraçam e integram nos seus valores e práticas. 2025 vai ver um aumento significativo nas formações focadas em criar ambientes mais inclusivos, promovendo a igualdade de oportunidades e eliminando preconceitos. E, para quem acha que a inclusão é apenas uma questão ética, é bom lembrar que equipas mais diversas também são mais produtivas e inovadoras.

Aprender com o espírito de competição e diversão será uma tendência em alta. A gamificação, que aplica elementos de jogos na aprendizagem, tornará a formação mais cativante. No Instituto Unicenter, estamos atentos às formas de incorporar este tipo de metodologia, porque sabemos que envolver as pessoas formandas de uma maneira lúdica aumenta a retenção e torna o processo mais interessante e produtivo.

Estas tendências vão moldar o futuro da formação profissional em 2025, e nós, no Instituto Unicenter, estamos preparados para liderar esta transformação. Ao colocar a digitalização, a personalização, a sustentabilidade e o desenvolvimento contínuo no centro das nossas práticas, garantimos que as nossas pessoas formandas não só acompanham o mercado, mas estão sempre um passo à frente.
Preparados(as) para se formarem e serem os(as) melhores? Nós também estamos prontos para vos guiar nesse caminho.